Zasady uczestnictwa

Rekrutacja do projektu „Czas na aktywność w Gminie Brzozów” prowadzona jest od 1 stycznia 2011 r. do 31 marca 2011 r.

Wszystkie osoby chętne do wzięcia udziału w projekcie zapraszamy do biura projektu mieszczącego się w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brzozowie (II piętro Urzędu Miejskiego w Brzozowie, ul. Armii Krajowej 1) lub do kontaktowania się z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w tutejszym Ośrodku, osobiście lub pod nr tel. 13 43 410 54.

Formularz rekrutacyjny

Regulamin uczestnictwa w projekcie

„Czas na aktywność w Gminie Brzozów”

realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
w Brzozowie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

 

§1
Informacje o projekcie

  1. Projekt pod nazwą „Czas na aktywność w Gminie Brzozów” realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie z siedzibą przy ulicy Armii Krajowej 1, 36-200 Brzozów.
  2. Pracownicy socjalni uczestniczący w realizacji projektu urzędują w budynku Urzędu Miejskiego w Brzozowie, II piętro, oraz w budynku w Brzozowie przy ul. Mickiewicza 33, I piętro.
  3. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
  4. Użyte w regulaminie określenia oznaczają:
    • Beneficjent – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie,
    • Projekt – Projekt systemowy p.t.: „Czas na aktywność w Gminie Brzozów” realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
    • Biuro projektu – budynek Urzędu Miejskiego w Brzozowie II piętro z siedzibą przy ulicy Armii Krajowej 1, 36-200 Brzozów.
    • Kierownik MOPS – osoba odpowiedzialna za zarządzanie całością projektu oraz za jego stały nadzór.
    • Pracownik ds. rozliczenia projektu – specjalista odpowiedzialny za prowadzenie księgowości, rozliczanie projektu oraz sprawozdawczość finansową projektu.
    • Koordynator projektu, Asystent projektu – osoby odpowiedzialne za działania merytoryczne: zainicjowanie, planowanie, organizowanie, monitoring, zamknięcie projektu.
    • Trening kompetencji i umiejętności społecznych – szkolenie umożliwiające nabycie umiejętności komunikacji interpersonalnej, asertywności i umiejętności społecznych.
    • Trening pracy – ma na celu zdiagnozowanie potencjału i predyspozycji zawodowych uczestników oraz przygotowanie do intensywnego i efektownego poszukiwania pracy.
    • Kursy zawodowe – kursy umożliwiające nabycie kwalifikacji w określonym zawodzie.
    • Doradztwo zawodowe – konsultacje i rozmowy z doradcą zawodowym mające przede wszystkim na celu wybór właściwego kursu zawodowego.
    • Doradztwo psychologiczne – konsultacje i rozmowy z psychologiem mające na celu poszukiwanie predyspozycji indywidualnych do wykonywania określonego zawodu, wzmocnienie motywacji do poszukiwania i podjęcia pracy.
    • Kandydat – osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie.
    • Beneficjent ostateczny – kandydat, który spełnił wszystkie wymogi formalne określone we wniosku o dofinansowanie projektu oraz otrzymał pozytywną opinię kwalifikacyjną wydaną przez komisję rekrutacyjną.
    • Komisja rekrutacyjna – zespół w składzie: Kierownik MOPS, Koordynator projektu, Asystent projektu oraz pracownicy socjalni, którego zadaniem jest wybór kandydatów spełniających wymogi kwalifikacyjne do udziału w projekcie.
    • Deklaracja uczestnictwa w projekcie – dokument stanowiący wyrażenie zgody na udział w projekcie.

§ 2
Postanowienia ogólne

  1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki Beneficjentów Ostatecznych.
  2. Projekt zakłada objęcie wsparciem 43 Beneficjentów Ostatecznych.
  3. Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r.
  4. Udział Beneficjentów Ostatecznych w projekcie jest bezpłatny.
  5. Koszt uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie ponosi Beneficjent projektu ze środków otrzymanych na realizację projektu.
  6. W projekcie zaplanowano organizację następujących działań:
    • Trening kompetencji i umiejętności społecznych
    • Grupę wsparcia
    • Szkolenia zawodowe
    • Trening pracy
    • Finansowanie zasiłków celowych i/lub okresowych dla Beneficjentów Ostatecznych (z wkładu własnego Beneficjenta)
  7. W projekcie przewidziano:
    • przeprowadzenie cyklu szkoleniowego składającego się z trzech części,
    • zapewnienie materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
    • zapewnienie właściwych warunków lokalowych i sprzętu do realizacji szkolenia,
    • zapewnienie bezpłatnego wyżywienia oraz zwrot kosztów dojazdu na oferowane działania.

§ 3
Zasady uczestnictwa w projekcie

  1. Beneficjentem Ostatecznym może zostać osoba, która spełnia następujące kryteria:
    • zamieszkanie na terenie Gminy Brzozów (weryfikacja: kserokopia dowodu osobistego lub oświadczenie Beneficjenta Ostatecznego o miejscu zamieszkania),
    • osoby zagrożone wykluczeniem społecznym (weryfikacja: dokumentacja MOPS),
    • wiek aktywności zawodowej – kobiety od 15-60 lat, mężczyźni od 15-64 lat (weryfikacja: dowód osobisty),
    • osoby korzystające z pomocy społecznej (weryfikacja: dokumentacja MOPS),
    • osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzozowie (weryfikacja: zaświadczenie PUP w Brzozowie),
    • nie uczestniczy w tym samym czasie, tj. od 01 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r.
    • w innym projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (weryfikacja: oświadczenie BO),
    • pozytywnie przeszła proces rekrutacji,
    • podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie,
    • wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych,
    • wyraziła zgodę na wykorzystanie wizerunku (nieobowiązkowo).
  2. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do:
    • aktywnego uczestnictwa w szkoleniach, kursach zawodowych, spotkaniach indywidualnych i grupowych, oraz wszystkich formach doradztwa psychologicznego oraz zawodowego,
    • utrzymywania stałego kontaktu z Beneficjentem,
    • wypełniania ankiet i kwestionariuszy dostarczanych zarówno przez Beneficjenta jak i realizatorów szkoleń oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku pracy w trakcie trwania projektu, a także do 6-ciu miesięcy po jego zakończeniu,
    • niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział w szkoleniach, kursach zawodowych, formach doradztwa oraz o rezygnacji z udziału w projekcie (wypełnienie oświadczenia),
    • usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego lub u członków zespołu projektowego.
  3. Beneficjent Ostateczny ma prawo do:
    • udziału w szkoleniach, kursach zawodowych, konsultacjach indywidualnych oraz wszystkich formach doradztwa,
    • ustalenia indywidualnego terminu spotkania z doradcą, bądź psychologiem w razie zaistnienia usprawiedliwionych okoliczności uniemożliwiających udział w zajęciach w terminie wyznaczonym przez realizatora projektu,
    • zgłaszania uwag i oceny szkoleń i doradztwa, w których uczestniczy,
    • otrzymania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
    • pomocy finansowej na dojazd do i z miejsca szkolenia,
    • otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach,
    • maksymalnie 20% nieobecności w trakcie przeprowadzanych szkoleń (nieobecność ta musi być usprawiedliwiona),
    • do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku, gdy: rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisania niniejszego regulaminu (np. choroba, zdarzenie losowe, znalezienie zatrudnienia itp.),
  4. W przypadku rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego z udziału w szkoleniach z przyczyn nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie, Beneficjent może żądać od Beneficjenta Ostatecznego zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa.

§ 4
Rekrutacja kandydatów

  1. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywa się z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym z zasadą równości płci, zakłada bowiem równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych Beneficjentów Ostatecznych.
  2. Rekrutacja kandydatów do udziału w projekcie będzie odbywać się poprzez:
    • wyłonienie kandydatów spośród klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Brzozowie spełniających kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu,
    • przeprowadzenie przez pracowników socjalnych wywiadów środowiskowych  z potencjalnymi uczestnikami projektu (w celu potwierdzenia kwalifikowalności uczestnika),
    • uzyskanie pozytywnej opinii wydanej przez komisję rekrutacyjną w składzie: Kierownik MOPS, Koordynator projektu, Asystent projektu oraz pracownicy socjalni,
    • indywidualne konsultacje z pracownikami socjalnymi (w celu sporządzenia kontraktu socjalnego, ustalenia instrumentów aktywnej integracji, podpisania niezbędnych dokumentów).
  3. Po uzyskaniu pozytywnej opinii kwalifikacyjnej każdy z kandydatów zostanie powiadomiony o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie i terminie pierwszego spotkania.
  4. Jeśli liczba osób chętnych do udziału w projekcie, spełniających kryteria rekrutacyjne będzie wyższa niż 43 osoby, powstanie lista rezerwowa.
  5. W przypadku rezygnacji uczestnika z listy podstawowej zostanie uruchomiona lista rezerwowa.
  6. W przypadku niestawienia się kandydata na spotkanie z pracownikiem socjalnym, bądź
    z osobą wyznaczoną przez pracownika, jego kandydatura nie będzie brana pod uwagę.
  7. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani będą do podpisania:
    • oświadczenia o nieuczestniczeniu w tym samym czasie, tj. od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r. w innych projektach współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,
    • oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
    • deklaracji uczestnictwa w projekcie,
  8. Kandydaci, którzy złożą w/w dokumenty rekrutacyjne, stają się Beneficjentami Ostatecznymi.
  9. Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.
  10. Rekrutacja jest prowadzona w okresie od 1 stycznia 2011 r. do 31 marca 2011 r. przez pracowników socjalnych zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Brzozowie.

§ 5.
Postanowienia końcowe

  1. Regulamin obowiązuje od 1 stycznia 2011 r. do 31 grudnia 2011 r.
  2. Regulamin jest dostępny w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzozowie.
  3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów.
  4. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, zmianę przepisów prawa lub warunków umowy o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu.
  5. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą.