„Czas na aktywność w Gminie Brzozów” na rok 2013 -2014

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2014 r. po raz czwarty realizuje projekt systemowy, p.t. „Czas na aktywność w Gminie Brzozów”.

Projekt jest odpowiedzią  na potrzeby i oczekiwania zgłaszane przez mieszkańców Miasta i Gminy Brzozów, a zwłaszcza klientów tutejszego MOPS.

 

Cel główny projektu

Zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych 60 klientów MOPS  na terenie gminy Brzozów w okresie od 01.01.2013r. do 31.12.2014r.

Cele szczegółowe projektu

  • Zwiększenie poziomu zaradności życiowej 60 klientów MOPS poprzez udział w formach aktywnej integracji
  • Zwiększenie szans wśród 60  klientów MOPS. do wejścia lub powrotu na rynek pracy Zwiększenie dostępności i podniesienie jakości pracy socjalnej w Gminie w szczególności wśród 60 klientów MOPS
  • Podniesienie jakości życia 60 klientów MOPS poprzez wypłatę zasiłków

Wszystkie cele szczegółowe zostaną zrealizowane do końca 2014 roku przyczyniając się  do realizacji celu głównego projektu.

W projekcie wsparciem zostaną  objęte 43 osoby, które:

– zamieszkują na terenie Gminy Brzozów,

– osoby bezrobotne, zagrożone  wykluczeniem społecznym,

– będące wieku aktywności zawodowej (15-64 r. ż.),

– korzystają ze świadczeń z pomocy społecznej

–  osób które w latach ubiegłych uczestniczyły w projekcie

W ramach projektu przewidziane są następujące formy wsparcia:

– Trening kompetencji życiowych/ trening kompetencji społecznych

– Organizacja grupowego treningu pracy/ grupowe spotkania z doradca zawodowym

– Szkolenie z zakresu obsługi komputera i korzystania z internetu

– Szkolenia zawodowe

Planowane są następujące szkolenia:

  • Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i komputera,
  • Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. ,,B’’,
  • Magazynier z obsługą wózka widłowego,
  • Instalator sieci wodno kanalizacyjnych i urządzeń gazowych

 

Uczestnicy projektu będą  mieć zapewnione:

– zwrot kosztów dojazdu na zajęcia,

– wyżywienie podczas kursów i szkoleń,

– materiały szkoleniowe,

– wsparcie finansowe w postaci zasiłków celowych (wkład własny MOPS),

– badania medycyny pracy, jeżeli zajdzie konieczność ich przeprowadzenia.

Osoby, które wezmą udział  w projekcie otrzymają certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające umiejętności i kwalifikacje nabyte w trakcie szkoleń i kursów.

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.