Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie informuje, iż rekrutacja do projektu „Czas na aktywność w Gminie Brzozów” prowadzona jest od 1 kwietnia 2013 r. do 31 maja 2013 r. Wszystkie osoby chętne do wzięcia udziału w projekcie zapraszamy do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzozowie lub do kontaktowania się z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w tutejszym Ośrodku, osobiście lub pod nr tel. 13 42 00 292.
Regulamin uczestnictwa w projekcie
„ Czas na aktywność w Gminie Brzozów”
realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
w Brzozowie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej
§ 1
Informacje o projekcie
- Projekt pod nazwą „ Czas na aktywność w gminie Brzozów” realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie z siedzibą przy ulicy Armii Krajowej 1, 36-200 Brzozów.
- Pracownicy socjalni uczestniczący w realizacji projektu urzędują w budynku przy
ul.A. Krajowej 1, oraz w budynku Starego Sądu przy ul. Mickiewicza 33 Brzozów. - Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
- Użyte w regulaminie określenia oznaczają:
- Beneficjent – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie,
- Projekt – Projekt systemowy pt.: „ Czas na aktywność w gminie Brzozów” realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
- Biuro projektu –Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie (budynek starego sądu) ul. Mickiewicza 33, 36-200 Brzozów
- Kierownik MOPS – osoba odpowiedzialna za zarządzanie całością projektu oraz za jego stały nadzór.
- Księgowy projektu – specjalista odpowiedzialny za prowadzenie księgowości, rozliczanie projektu oraz sprawozdawczość finansową projektu.
- Koordynator projektu – osoba odpowiedzialna za działania merytoryczne: zainicjowanie, planowanie, organizowanie, monitoring, zamknięcie projektu.
- Szkolenie zawodowe – szkolenie umożliwiające nabycie kwalifikacji w określonym zawodzie
- Doradztwo zawodowe – konsultacje i rozmowy z doradcą zawodowym mające przede wszystkim na celu wybór właściwego szkolenia zawodowego.
- Kandydat – osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie
- Beneficjent ostateczny – kandydat, który spełnił wszystkie wymogi formalne określone we wniosku o dofinansowanie projektu oraz otrzymał pozytywną opinię kwalifikacyjną wydaną przez komisję rekrutacyjną.
- Komisja rekrutacyjna – zespół w składzie: Kierownik MOPS oraz członkowie zespołu projektowego, którego zadaniem jest wybór kandydatów spełniających wymogi kwalifikacyjne do udziału w projekcie.
- Deklaracja uczestnictwa w projekcie – dokument stanowiący wyrażenie zgody na udział w projekcie.
§ 2
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki uczestników projektu
2. Projekt zakłada objęcie wsparciem 60 klientów instytucji.
3. Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2013r. do 31grudnia 2014r.
4. Udział w projekcie jest bezpłatny.
5. Koszt uczestnictwa klientów instytucji w projekcie ponosi Beneficjent projektu ze środków otrzymanych na realizację projektu.
6. W projekcie zaplanowano organizację następujących działań:
- edukacyjne,
- zawodowe,
- społeczne
7. W projekcie przewidziano:
- przeprowadzenie cyklu szkoleniowego składającego się z trzech części,
- zapewnienie materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
- zapewnienie właściwych warunków lokalowych i sprzętu do realizacji szkolenia,
- zorganizowanie stażu zawodowego.
§3
Zasady uczestnictwa w projekcie
1. Uczestnikiem projektu może zostać osoba, która w dniu podpisania niniejszego regulaminu spełnia następujące kryteria:
- zamieszkanie na terenie gminy Brzozów ( weryfikacja: dowód osobisty lub oświadczenie klienta instytucji o miejscu zamieszkania)
- wiek aktywności zawodowej – kobiety od 15-60 lat, mężczyźni od 15-64 lat( weryfikacja: dowód osobisty)
- osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej( weryfikacja: dokumentacja MOPS)
- osoby bezrobotne( weryfikacja: zaświadczenie PUP)
- zagrożone wykluczeniem społecznym ( weryfikacja: dokumentacja MOPS) – nie uczestniczy w żadnym innym projekcie współfinansowanym przez EFS,
- pozytywnie przeszła proces rekrutacji,
- podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie,
- wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych,
- wyraziła zgodę na wykorzystanie wizerunku ( nie obowiązkowo).
2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do:
- aktywnego uczestnictwa w spotkaniach indywidualnych, szkoleniach zawodowych oraz wszystkich formach doradztwa psychologicznego oraz zawodowego,
- utrzymywania stałego kontaktu z Beneficjentem,
- wypełniania ankiet i kwestionariuszy dostarczanych zarówno przez Beneficjenta jak i realizatorów szkoleń oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku pracy w trakcie trwania projektu,
- niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział w szkoleniach, formach doradztwa oraz o rezygnacji z udziału w projekcie (wypełnienie oświadczenia),
- usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego lub u członków zespołu projektowego.
3. Uczestnik projektu ma prawo do:
- udziału w konsultacjach indywidualnych, szkoleniach zawodowych oraz wszystkich formach doradztwa,
- ustalenia indywidualnego terminu spotkania z trenerem bądź doradcą w razie zaistnienia usprawiedliwionych okoliczności uniemożliwiających udział w zajęciach z doradcami w terminie wyznaczonym przez realizatora projektu,
- zgłaszania uwag i oceny szkoleń i doradztwa, w których uczestniczy,
- otrzymania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
- pomocy finansowej na dojazd do i z miejsca szkolenia,
- otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach,
- otrzymania opinii na temat predyspozycji indywidualnych i zawodowych doradców,
- opuszczenia maksymalnie 20 % nieobecności w trakcie przeprowadzonych szkoleń nieobecność ta musi być usprawiedliwiona)
- do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku gdy: rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisania niniejszego regulaminu ( np. choroba, znalezienie zatrudnienia itp.),
4. W przypadku rezygnacji uczestnika projektu z udziału w szkoleniach z przyczyn nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie. Beneficjent może żądać od uczestnika projektu zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa.
§ 4
Rekrutacja kandydatów
1. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywa się z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym z zasadą równości płci, zakłada bowiem równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych uczestników projektu.
2. Rekrutacja kandydatów do udziału w projekcie będzie odbywać się poprzez:
- wyłonienie kandydatów spośród klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzozowie spełniających kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu,
- indywidualne konsultacje z pracownikiem socjalnym( mające na celu zdiagnozowanie poziomu motywacji u kandydata),
- uzyskanie pozytywnej opinii wydanej przez komisję rekrutacyjną w składzie: Kierownik MOPS, członkowie zespołu projektowego oraz pracownicy socjalni.
3. Po uzyskaniu pozytywnej opinii kwalifikacyjnej każdy z kandydatów zostanie powiadomiony o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie i terminie pierwszego spotkania.
4. W przypadku nie stawienia się kandydata na spotkanie z pracownikiem socjalnym, bądź z osobą wyznaczoną przez pracownika, jego kandydatura nie będzie brana pod uwagę. Na jego miejsce zostanie wpisany kandydat z listy rezerwowej.
5. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani będą do podpisania:
- deklaracji uczestnictwa w projekcie,
- oświadczenia o nie uczestniczeniu w innych projektach współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny,
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
6. Kandydaci, którzy złożą w/w dokumenty rekrutacyjne, stają się uczestnikami projektu.
7. Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.
§5
Postanowienia końcowe
1. Regulamin wchodzi w życie 1 kwietnia 2013r. i obowiązuje przez czas trwania projektu.
2. Regulamin jest dostępny w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzozowie.
3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów.
4. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu.
5. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą.