Rekrutacja uczestników do projektu „Czas na aktywność w Gminie Brzozów”

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie informuje, iż rekrutacja do projektu „Czas na aktywność w Gminie Brzozów” prowadzona jest od 1 kwietnia 2013 r. do 31 maja 2013 r. Wszystkie osoby chętne do wzięcia udziału w projekcie zapraszamy do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzozowie lub do kontaktowania się z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w tutejszym Ośrodku, osobiście lub pod nr tel. 13 42 00 292.

Regulamin uczestnictwa w projekcie

„ Czas na aktywność w Gminie Brzozów”
realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
w Brzozowie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

 

§ 1

Informacje o projekcie

  1. Projekt pod nazwą „ Czas na aktywność w gminie Brzozów” realizowany jest przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie z siedzibą przy ulicy Armii Krajowej 1, 36-200 Brzozów.
  2. Pracownicy socjalni uczestniczący w realizacji projektu urzędują w budynku przy
    ul.A. Krajowej 1, oraz w budynku Starego Sądu  przy ul. Mickiewicza 33  Brzozów.
  3. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
  4. Użyte w regulaminie określenia oznaczają:

 

  • Beneficjent – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie,
  • Projekt – Projekt systemowy pt.: „ Czas na aktywność w gminie Brzozów” realizowany przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój  i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
  • Biuro projektu –Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzozowie (budynek starego sądu) ul. Mickiewicza 33, 36-200 Brzozów
  • Kierownik MOPS – osoba odpowiedzialna za zarządzanie całością projektu oraz za jego stały nadzór.
  • Księgowy projektu – specjalista odpowiedzialny za prowadzenie księgowości, rozliczanie projektu oraz sprawozdawczość finansową projektu.
  • Koordynator projektu – osoba odpowiedzialna za działania merytoryczne: zainicjowanie, planowanie, organizowanie, monitoring, zamknięcie projektu.
  • Szkolenie zawodowe – szkolenie umożliwiające nabycie kwalifikacji w określonym zawodzie
  • Doradztwo zawodowe – konsultacje i rozmowy z doradcą zawodowym mające przede wszystkim na celu wybór właściwego szkolenia zawodowego.
  • Kandydat – osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie
  • Beneficjent ostateczny – kandydat, który spełnił wszystkie wymogi formalne określone we wniosku o dofinansowanie projektu oraz otrzymał pozytywną opinię kwalifikacyjną wydaną przez komisję rekrutacyjną.
  • Komisja rekrutacyjna – zespół w składzie: Kierownik MOPS oraz członkowie zespołu projektowego, którego zadaniem jest wybór kandydatów spełniających wymogi kwalifikacyjne do udziału w projekcie.
  • Deklaracja uczestnictwa w projekcie – dokument stanowiący wyrażenie zgody na udział  w projekcie.

 

§ 2

Postanowienia ogólne

1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji kandydatów, zasady uczestnictwa w projekcie oraz prawa i obowiązki uczestników projektu

2. Projekt zakłada objęcie wsparciem 60 klientów instytucji.

3. Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2013r. do 31grudnia 2014r.

4. Udział w projekcie jest bezpłatny.

5. Koszt uczestnictwa klientów instytucji w projekcie ponosi Beneficjent projektu ze środków otrzymanych na realizację projektu.

6. W projekcie zaplanowano organizację następujących działań:

 

  • edukacyjne,
  • zawodowe,
  • społeczne

 

7. W projekcie przewidziano:

 

  • przeprowadzenie cyklu szkoleniowego składającego się z trzech części,
  • zapewnienie materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
  • zapewnienie właściwych warunków lokalowych i sprzętu do realizacji szkolenia,
  • zorganizowanie stażu zawodowego.

 

 

§3

Zasady uczestnictwa w projekcie

1. Uczestnikiem projektu może zostać osoba, która w dniu podpisania niniejszego regulaminu spełnia następujące kryteria:

 

  • zamieszkanie na terenie gminy Brzozów ( weryfikacja: dowód osobisty lub oświadczenie klienta instytucji o miejscu zamieszkania)
  • wiek aktywności zawodowej – kobiety od 15-60 lat, mężczyźni od 15-64 lat( weryfikacja: dowód osobisty)
  • osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej( weryfikacja: dokumentacja MOPS)
  • osoby bezrobotne( weryfikacja: zaświadczenie PUP)
  • zagrożone wykluczeniem społecznym ( weryfikacja: dokumentacja MOPS) – nie uczestniczy w żadnym innym projekcie współfinansowanym przez EFS,
  • pozytywnie przeszła proces rekrutacji,
  • podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie,
  • wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych,
  • wyraziła zgodę na wykorzystanie wizerunku ( nie obowiązkowo).

 

2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do:

 

  • aktywnego uczestnictwa w spotkaniach indywidualnych, szkoleniach zawodowych oraz wszystkich formach doradztwa psychologicznego oraz zawodowego,
  • utrzymywania stałego kontaktu z Beneficjentem,
  • wypełniania ankiet i kwestionariuszy dostarczanych zarówno przez Beneficjenta jak i realizatorów szkoleń oraz udzielania informacji dotyczących swojej aktualnej sytuacji na rynku pracy w trakcie trwania projektu,
  • niezwłocznego informowania pracownika socjalnego o przeszkodach uniemożliwiających udział w szkoleniach, formach doradztwa oraz o rezygnacji z udziału w projekcie (wypełnienie oświadczenia),
  • usprawiedliwiania wszystkich nieobecności u pracownika socjalnego lub u członków zespołu projektowego.

 

3. Uczestnik projektu ma prawo do:

 

  • udziału w konsultacjach indywidualnych, szkoleniach zawodowych oraz wszystkich formach doradztwa,
  • ustalenia indywidualnego terminu spotkania z trenerem bądź doradcą w razie zaistnienia usprawiedliwionych okoliczności uniemożliwiających udział w zajęciach z doradcami w terminie wyznaczonym przez realizatora projektu,
  • zgłaszania uwag i oceny szkoleń i doradztwa, w których uczestniczy,
  • otrzymania materiałów szkoleniowych i dydaktycznych,
  • pomocy finansowej na dojazd do i z miejsca szkolenia,
  • otrzymania certyfikatów lub zaświadczeń o uczestnictwie w szkoleniach,
  • otrzymania opinii na temat predyspozycji indywidualnych i zawodowych  doradców,
  • opuszczenia maksymalnie 20 % nieobecności w trakcie przeprowadzonych szkoleń  nieobecność ta musi być usprawiedliwiona)
  • do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku gdy: rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisania niniejszego regulaminu ( np. choroba, znalezienie zatrudnienia itp.),

 

4. W przypadku rezygnacji uczestnika projektu z udziału w szkoleniach z przyczyn nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie. Beneficjent może żądać od uczestnika projektu zwrotu poniesionych kosztów jego uczestnictwa.

 

§ 4

Rekrutacja kandydatów

1. Rekrutacja kandydatów do projektu odbywa się z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym z zasadą równości płci, zakłada bowiem równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych uczestników projektu.

2. Rekrutacja kandydatów do udziału w projekcie będzie odbywać się poprzez:

 

  • wyłonienie kandydatów spośród klientów Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzozowie spełniających kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu,
  • indywidualne konsultacje z pracownikiem socjalnym( mające na celu zdiagnozowanie poziomu motywacji u kandydata),
  • uzyskanie pozytywnej opinii wydanej przez komisję rekrutacyjną w składzie: Kierownik  MOPS, członkowie zespołu projektowego oraz pracownicy socjalni.

 

3. Po uzyskaniu pozytywnej opinii kwalifikacyjnej każdy z kandydatów zostanie   powiadomiony o zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie i terminie pierwszego spotkania.

4. W przypadku nie stawienia się kandydata na spotkanie z pracownikiem socjalnym, bądź          z osobą wyznaczoną przez pracownika, jego kandydatura nie będzie brana pod uwagę.          Na jego miejsce zostanie wpisany kandydat z listy rezerwowej.

5. Po zakończeniu procedury rekrutacyjnej kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani będą do podpisania:

 

  • deklaracji uczestnictwa w projekcie,
  • oświadczenia o nie uczestniczeniu w innych projektach współfinansowanych przez Europejski Fundusz Społeczny,
  • oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

 

6. Kandydaci, którzy złożą w/w dokumenty rekrutacyjne, stają się uczestnikami projektu.

7. Złożone przez kandydata dokumenty nie podlegają zwrotowi.

 

§5

Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie 1 kwietnia 2013r. i obowiązuje przez czas trwania projektu.

2. Regulamin jest dostępny w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzozowie.

3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu oraz wyłącznej interpretacji jego zapisów.

4. Niniejszy regulamin może ulec zmianie w przypadku, gdy będzie to konieczne z uwagi na zmiany wprowadzone do wniosku o dofinansowanie projektu, a także pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów lub instytucji uprawnionych do dokonania oceny i kontroli realizacji projektu.

5. Beneficjent zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z Instytucją Pośredniczącą.